הסכם קיבוצי במכללה האקדמית תל אביב–יפו: לראשונה במכללות העסקה זמנית סמסטריאלית תוחלף בהעסקה שנתית

וועד עמיתי ההוראה של המכללה האקדמית תל אביב-יפו המאוגד בכוח לעובדים חתם ביום ג׳, 20/1/15, עם הנהלת המכללה על הסכם קיבוצי ראשון במוסד. לראשונה יזכו המרצים למעמד של חברי סגל עמית (במקום מורים מן החוץ עד כה) וכתוצאה מכך, מרביתם יקבלו תוספת שכר ממוצעת של 16%. כסגל עמית יועסקו המרצים בכתבי מינוי של חצאי שנה או שנה , אשר יבטיחו להם רצף תעסוקתי בין הסמסטרים. זאת בניגוד למצב הקיים עד כה בו הועסקו המרצים (כמקובל במכללות הציבוריות) בחוזה סמסטריאלי, ללא ביטחון ואופק תעסוקתי. במסגרת ההסכם מובטחת לעובדים צבירת וותק וזכויות נלוות התלויות בו כגון – הבראה, ימי חופשה, פיצויי פיטורים וכן ולראשונה- קרן לעידוד מחקר. ״אנו מסיימות עידן של חוסר וודאות תמידי במקום העבודה״ מסבירה  חברת הוועד יעלה להב-רז, ״חוסר וודאות ביחס לשאלה האם נועסק בעוד כמה חודשים, האם בכלל ייפתח הקורס וחוסר וודאות לגבי התשלום בעבור הקורס.״ במסגרת ההסכם מובטחת למרצים הודעה של 90 יום לפני תחילת הסמסטר לגבי היקף המשרה המובטח להם וחובה להודיע על שינויים עד 45 יום לפני תחילת הסמסטר תוך פיצוי המרצים בגין השינוי.

Sign contract Academit TLV

המכללה האקדמית תל אביב יפו היא אחת מ-21 המכללות הציבוריות בישראל. המורים מן החוץ במכללות הללו מועסקים בהעסקה זמנית, לפי תעריף שעתי, בחוזים מתחדשים כל ארבעה חודשים ובחופשת הקיץ נאלצים לחתום דמי אבטלה. בתנאי העסקתם אין כל ביטוי לוותק שלהם ולניסיונם – אין הבדל בין מורה מתחיל לבין מרצה וותיק. העסקה זו, שכוונה לאפשר למכללות להעסיק מעט מרצים באופן זמני וקצר מועד הביאה לכך שבשנה שעברה למעלה מ-60% מהמרצים במכללות היו מורים מן החוץ, רבים מהם מועסקים כך שנים רבות.

ההסכם הקיבוצי במכללה האקדמית הוא ההסכם הקיבוצי הראשון  הנחתם במכללה ציבורית עבור ציבור המרצים מן החוץ, והראשון המבטל כאמור את ההעסקה הזמנית. ״למעלה משנתיים של עשייה מסתכמות בהסכם. אנו גאות להיות מובילות המהלך שעתיד לשנות את צורת ההעסקה שהייתה נהוגה עבור המורים מן החוץ ומבקשות להודות לכל המרצות והמרצים שנאבקו יחד איתנו״, מסכמת תמר ערב, חברת וועד נוספת. בכוח לעובדים פועלים ארבעה וועדי סל זוטר במכללות הציבוריות: המכללה האקדמית תל אביב יפו, מכללת שנקר, ביה”ס הגבוה לטכנולוגיה בירושלים (בשניהם מתנהל מו”מ מתקדם) והמכללה האקדמית עמק יזרעאל שם מצויה ההתארגנות בשלב מתקדם לקראת יציגות.

לקריאת ההסכם המלא לחצו כאן.



חדשות מהמטות והסניפים

איגוד המנופאים הארצי

המועמדים להנהגת ונציגות איגוד המנופאים

ביה"ס הדמוקרטי בקרית אונו

עקרונות מנחים עבור ועד העובדות של ביה”ס

התארגנות עובדי תיאטרון הקאמרי

ההתארגנות בכוח לעובדים צוברת תאוצה. אנחנו כבר כמעט שם

התארגנות העובדים בהוט

הנחיות לחזרה משביתה

סניף מורי ביה"ס הפתוח-הדמוקרטי ביפו

לאחר משא ומתן ארוך, נאלצנו להכריז על סכסוך עבודה בבית הספר ביום חמישי שעבר 1.5.14

סניף עובדות אג'נדה

אג’נדה לא נסגרת أجندة لن تُغلق

סניף עובדי רכבת ישראל

מכתב משי כהן לאבי אדרי לגבי היצמדות למסמך ההבנות

איגוד עובדי המכללה האקדמית תל-אביב-יפו

פוסט אישי מאת ד”ר אדוארדו שילמן מבי”ס מדעי ההתנהגות במכללה

סניף נשי חרות

עוד ניצחון ל”ביחד” שלנו

איגוד עובדי בית אקשטיין

איגרת לעובדי בית אקשטיין

סניף עובדי ביה"ס הדמוקרטי הוד השרון

שמחים לבשר: חתמנו על הסכם קיבוצי ב 4.1.14

סניף עובדי עמותת אתגרים

הכרזת סכסוך עבודה באתגרים

בלוג עובדי הבית של תמר

‏סיום השביתה – 16.3.2012

סניף עובדי חיפה כימיקלים צפון

תוצאות הבחירות לועד ולאסיפת הנציגים הארצית

סניף איגוד המורות והמנחות של תכנית היל"ה

הוכרז סכסוך עבודה בתכנית היל”ה

איגוד עובדי חסות הנוער

בחירות 2014: שלי יחימוביץ’ מברכת את איגוד חסות הנוער

סניף עובדי עמותות שכטר

נחתם הסכם קיבוצי – חוזרים לעבודה ביום ראשון

סניף עובדי מרכזי מתדון

עובדי המרכזים אישרו ברוב גורף את ההסכם הקיבוצי !

סניף עובדי האגודה לזכויות האזרח בישראל

סניף עובדי האגודה לזכויות האזרח בישראל

סניף עובדי מפעל אקרשטיין - ירוחם

בחירות לוועד המפעל

סניף עובדי הקרן החדשה לישראל ושתיל

סניף עובדי הקרן החדשה לישראל ושתי”ל

סניף עובדי סינמטק ירושלים

אודות סניף עובדי סינמטק ירושלים

הסניף הכללי

עדכון מההנהגה – נובמבר 2014

סניף עובדי אוניברסיטת בן-גוריון

ארועי התקופה האחרונה

איגוד מטפלות המשפחתונים

דרוש: רכז/ת סניפי המשפחתונים באזור מרכז

איגוד עובדי/ות כללית רפואה משלימה

החלטת השופט לובוצקי

סניף עובדי האוניברסיטה הפתוחה

פנקס הבוחרים, נכון לתאריך 16.11.2011

רשימת כל הסניפים | עוד חדשות מהסניפים
אתר כוח לעובדים נבנה בפלטפורמת WordPress MU | כל התכנים באתר מוגנים ברישיון Creative Commons
הקמה: יוחאי עילם , חנית כהן | עיצוב: רונן אידלמן הפקה: נעה נוצני | ניהול: כרמל נטע| ייעוץ: עידו פישמן