lang="en-US"> כוח לעובדים » ארכיון » מחריף המשבר במוסדות התרבות בחולון: שביתה במדיטק ובתיאטרון חולון

מחריף המשבר במוסדות התרבות בחולון: שביתה במדיטק ובתיאטרון חולון

Wednesday 10 כMay, 2017

 

  בכוונת העירייה להחליף עובדים שובתים- בניגוד לחוק

וועד עובדי החברה לפיתוח תיאטרון, מוסיקה, אמנות ומחול – חולון בע”מ, המאוגדים בכוח לעובדים  השבית היום (יום ד’ ה- 10.5. 17) את פעילות המדיטק בעיר הכוללת את רשת הספריות, המרכז לאמנות דיגיטלית, סינמטק חולון, תיאטרון המדיטק, מוזיאון העיצוב ומוזיאון הקומיקס והקריקטורה, וכן את תיאטרון חולון. 450 עובדי החברה (וביניהם ספרנים, מקרינים, מנהלי מכירות ומדריכים) מוחים על סירוב ההנהלה להתקדם במו”מ לכינון הסכם קיבוצי בחברה. במשך 9 חודשים נמשך המו”מ, לאחר שבית הדין לעבודה חייב ת הנהלת מוסדות התרבות לשבת למו”מ עם וועד העובדים. לעובדים נודה כי בכוונת ההנהלה להחליף חלק מהם במהלך השביתה וזאת בניגוד לחוק.”אנו רואים בחומרה כוונה כזו, ונגיב בהתאם” אומרת יעל סיני רכזת מטה מרכז בכוח לעובדים. “אך איננו מופתעים- זהו שלב נוסף בדרך ארוכה של זלזול ופגיעה של עיריית חולון בזכויות העובדים”.

החברה לפיתוח תיאטרון, מוסיקה, אמנות ומחול – חולון בע”מ, היא אחת מחמש החברות העירוניות שמפעילה עיריית חולון. ראש העיר מוטי ששון מכהן כיו”ר הדירקטוריון בכולן. “יצאנו למאבק הזה לאור המציאות הבלתי נסבלת שבה עובדי העירייה זוכים להסכם קיבוצי ותנאים מיטיבים ואנו עובדי החברה העירונית, עובדים בתנאים מופחתים ללא כל ביטחון תעסוקתי או אופק במקום העבודה” אומרת חברת הוועד מיכל קורמן. “במסגרת המו”מ מקפידים נציגי ההנהלה לסרב למרבית דרישותינו: סירוב לשיפור שכר העובדים, סירוב להעלאת שכר העובדים (שכר המדריכים הוא 33 ₪ לשעה; שכר הספרנים הוא 30 ₪ לשעה), כשבה בעת נהנו מנכ”לי מתחמי התרבות מתוספות שכר נכבדות בשנים האחרונות, סירוב קביעת מנגנונים לביטחון תעסוקתי  ולמעורבות של הוועד בפיטורי צמצום, סירוב לקביעת מינימום שעות עבודה למשמרת לעובד שעתי וסירוב לפיצוי בגין שעות עבודה שבוטלו בהתראה קצרה”. היא מוסיפה. לשביתה הנוכחית קדמו שתי שביתות קודמות. בעקבות השביתה הקודמת (במהלך חודש מרץ) התחייבה העירייה על האצת המו”מ, אך שבה וחזרה בה  : במהלך החודש האחרון בוטלו 3 פגישות מו”מ (!). ” ההנהלה לא חוסכת במאמצים להתחמק משולחן המו”מ”. אומרים בוועד העובדים

מאבק העובדים שהחל כמאבק לשיפור תנאי ההעסקה, הפך במידה רבה למאבק על עתידם של מוסדות התרבות בעיר. במשך למעלה משנה פועלים מוסדות התרבות ללא סמנכ”ל התפעול, סמנכ”לית השיווק, סמנכ”לית הכספים, האוצרת הראשית של מוזיאון העיצוב ומוזיאון הקריקטורה והקומיקס והמנהל האמנותי של תיאטרון המדיטק. במכתב שנשלח לראש העיר בינואר התריעו מנהלים בחברה על תפקודו הלקוי של מתחם המדיטק:”כח אדם חדש טרם נקלט בתפקידים רבים שניצבים ללא איוש מזה זמן רב .”(22.1.17, מצ”ב). “החלטות לגבי פעילויות ארוכות טווח אינן מתקבלות פרויקטים מורכבים יותר שאינם מיידיים מתקדמים בעצלתיים, אם בכלל”. ” מנהלים נוטשים בהדרגה ואנחנו מוצאים את עצמנו נאבקים לשימור המוסדות התרבות היקרים לנו כל כך”. מוסיפה קרן שקד, ספרנית במתחם המדיטק וחברת ועד העובדים . “הוקמו בחולון מוזיאוניים ייחודים בעלי ערך לאומי ואף בינלאומי. אין לנו עוד מוזיאון עיצוב בישראל, או מוזיאון ילדים. כואב הלב לראות כיצד המוסדות הללו קורסים בשל אדישות העירייה ותוך בזבוז כספי ציבור”.

וועד העובדים קורא לאיוש משרות הניהול וחזרה למשא ומתן מואץ וענייני. באם תתמיד העירייה בסירובה מתכוונים בוועד העובדים להחריף את צעדי המחאה

הוספת תגובה

התגובה

אתר כוח לעובדים נבנה בפלטפורמת WordPress MU | כל התכנים באתר מוגנים ברישיון Creative Commons
הקמה: יוחאי עילם , חנית כהן | עיצוב: רונן אידלמן הפקה: נעה נוצני | ניהול: מתן בורד| ייעוץ: עידו פישמן