lang="en-US"> כוח לעובדים » ארכיון » הסכם קיבוצי לסגל המנהלי במכללה האקדמית בית ברל

הסכם קיבוצי לסגל המנהלי במכללה האקדמית בית ברל

Monday 20 כFeb, 2017

נציגות הסגל המנהלי במכללה האקדמית בית ברל, המאוגד בכוח לעובדים, חתמה על הסכם קיבוצי מול הנהלת המוסד. במסגרת ההסכם שנחתם לארבע שנים ייהנו העובדים ממענק שנתי בגובה של 70% מן המשכורת החודשית , תנאי הבראה לפי הנהוג במגזר הציבורי; השתתפות המעסיק בתשלום למעונות היום, ועדכוני שכר קבועים.180 העובדים  נהנו בעבר, במהלך שנות השמונים מהסכם קיבוצי, אך במהלך השנים התאפשרה קליטתם של עובדים בחוזים אישיים, כך שנכון להיום (עד לחתימת ההסכם הנוכחי) רק 20% מן העובדים נהנים מן ההסכם הקיבוצי.

לפני יותר משנתיים החליטו העובדים להתארגן באופן עצמאי בכדי לחתור לתנאי עסקה הוגנים לכלל העובדים. הוועד אף הגיע להבנות עם ההנהלה לקראת הסדר קיבוצי. ואולם, הממונה על השכר באוצר סירב לאשר את ההסדר ללא ארגון יציג. העובדים התאגדו בכוח לעובדים בכדי לקדם הסכם קיבוצי על בסיס ההסכמות אליהם כבר הגיעו אל מול ההנהלה, ולאחר הליך ארוך מול האוצר, אושר לבסוף ההסכם.

“אנו מאחלים חתימה מהירה ומוצלחת גם לחברינו מן הסגל האקדמי הזוטר, המועסקים כמורים מן החוץ ונמצאים בימים אלה בתהליך משא ומתן בליווי כוח לעובדים”.אומרים בנציגות העובדים

שליש מן הסגלים הזוטרים במכללות המתוקצבות התאגדו בכוח לעובדים בכולן מתנהל מו”מ לכינון הסכם קיבוצי ובשתיים מהם (המכללה האקדמית תל אביב- יפו ומכללת שנקר) אף נחתם הסכם קיבוצי.” גל מבורך של התאגדויות של מורים מן החוץ מורגש בשנה החולפת” אומר יורי אמינוב רכז ההשכלה הגבוהה בכוח לעובדים ” אך חשוב לא פחות – ההפרדה הנהוגה מזה שנים בין התאגדויות נפרדות לסגלים מנהלים וסגלים אקדמית נעלמת. אנו גאים לאגד באותם מוסדות אקדמיים את סגלי ההוראה והסגלים המנהליים”.

הוספת תגובה

התגובה

אתר כוח לעובדים נבנה בפלטפורמת WordPress MU | כל התכנים באתר מוגנים ברישיון Creative Commons
הקמה: יוחאי עילם , חנית כהן | עיצוב: רונן אידלמן הפקה: נעה נוצני | ניהול: מתן בורד| ייעוץ: עידו פישמן